一、待遇政策

（一）人才招引奖励及生活保障

1.博士：政府奖励最高100万元，购房一次性补助80万元；生活补贴1000元/月（3年）；住宿补助300元/月；购房公积金贷款利息补贴80万元。

2.硕士（紧缺专业或医学中心人才，全日制脱产取得）：政府奖励最高30万元，购房一次性补助40万元；生活补贴800元/月（3年）；住宿补助300元/月；购房公积金贷款利息补贴40万元。

3.本科：购房一次性补助30万元；生活补贴600元/月（3年）。

（二）人才其他保障

1.事业编制，解决户口。

2.享受五险二金、年休假、疗休养假等。

3.一般人才补助：硕士研究生5万元。

（三）职业发展保障

1.提供在职高学历教育补助：硕士2万元、博士5万元。

2.提供相应的科研、教学平台，科研启动经费。

3.提供良好的事业发展平台及赴知名医院进修培训机会。

医院近年来临床人均年薪25万元以上，单位消费到个人30万元以上。

二、医院简介

义乌市妇幼保健院（浙江大学医学院附属儿童医院义乌医院）是以妇产科、儿科为专科特色，集医疗、保健、计生指导、教学、科研于一体的公办三级甲等妇幼保健专科医院（浙江省首家县市级三甲妇幼保健院），占地165亩，开放床位1000张，现有员工1100余人，其中高级职称专家200余人，有享受省级医坛新秀、地市级名医多名。近几年，年门急诊量近150万余人次，住院病人3.5万余人次，分娩量近1.2万人次。医院妇产科、儿科是浙江省县级医学龙头学科，妇科、儿科是金华市重点学科；产科、新生儿科是金华市市级临床重点专科，妇科、乳腺外科、儿内科、小儿外科、儿童康复科为金华市县市级临床重点专科。医院现为国家妇幼中医药特色建设单位、浙江省定点儿童康复机构、浙江省儿童早期发展示范基地，义乌市产科、儿科质量控制中心挂靠单位，义乌市医学会产科、儿科专委会主任单位。

浙江省卫生健康委等六部门在《浙江省儿童医疗服务发展行动计划（2021—2025年）》中明确指出健全儿童医疗服务体系，在浙中（西）建设以义乌市儿童医院为中心的省级儿童区域医疗中心。

三、招聘岗位及要求

（一）招聘对象

全国普通高校2025届本科及以上学历学位应届毕业生，须在2025年7月31日前如期毕业并取得相应学历、学位证书，硕（博）士研究生可延至2025年12月31日。在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。本次招聘年龄计算统一截止2025年1月1日。比如招聘计划表中“30周岁以下”指的是1995年1月1日及以后出生，以此类推。

（二）招聘条件与计划

1.具有中国国籍，户籍不限；

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行岗位职责和义务；

3.爱岗敬业，专业对口，具有良好的职业道德和奉献精神。

4.身心健康，具备适应岗位需要的身体条件；

5.其他条件和要求详见《义乌市妇幼保健院2025届毕业生校园招聘计划表》。

四、招聘程序及方式

（一）报名和资格审查

1.本次校园招聘于2024年12月11日上午9点在中国医科大学沈北校区体育馆（沈阳市沈北新区蒲河路77号）举行。

2.报名方式：

①网络预报名（预报名后还需现场报名）：考生将报名所需提交的材料用PDF方式打包压缩后发送至医院邮箱ywsfybjyrsk@163.com，发送标题格式为：应聘单位+岗位+姓名+联系电话。考生需完整准确地填写报名相关材料，因个人信息填写不完整或错误影响应聘的，由考生自行承担责任。预报名所需提交的资料与现场报名一致，并需经现场资格审核通过方为报名成功。

②现场报名：通过“中国医科大学2025届毕业生大型校园双选会”现场报名，由招聘单位受理应聘人员报名。

注：在整个校园招聘期间，考生只有一次机会应聘同一单位同一岗位。同一场招聘会中，考生只能报考一个岗位。

3.报名时所需材料：

①《义乌市卫生健康系统面向2025届毕业生校园招聘报名表》（前往义乌市卫生健康局官网“义乌市卫生健康系统面向2025届毕业生校园招聘公告”进行下载）及近期正面免冠1寸照片2张；

②本人有效居民身份证原件及复印件；

③已取得的学历学位证书原件及复印件、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》《就业推荐表》，并同时提供本科、研究生学历的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件；

④学校教务部门盖章的成绩单、取得的荣誉及能证明个人学识能力的其他材料（证明）原件及复印件；

⑤岗位所需的其他材料。

4.资格初审：招聘单位现场受理应聘人员报名后，根据应聘人员的基本情况与招聘岗位的匹配度、所具备学历学位等情况，进行资格审查，通知符合条件的应聘人员参加考试。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

（二）考试

1.考试时间：2024年12月11日（具体时间当天通知）

2.笔试。笔试内容为专业知识（不指定复习参考用书），统一时间考试和阅卷，笔试成绩按50%计入总成绩。按招聘岗位和参加考试人数1:1.5（四舍五入）的比例确定入围面试人员名单，入围人数不足规定比例的按实际人数确定。硕（博）士研究生及原985、211和双一流院校一流学科的本科毕业生可免于笔试。

3.面试。面试成绩按50%计入总成绩，面试合格线为60分。（参加面试人员等于招聘名额的岗位，面试成绩合格分为70分）。

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，若笔试、面试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。如仅面试的，出现面试成绩相等时，可由面试考官组织加试，按得分高低排名。

若同一岗位既有需要笔试的本科生报考，又有免于笔试人员报考的，进入面试后，以面试成绩作为总成绩。需参加笔试人员若面试成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。

（三）签订协议

按考试总成绩从高分到低分以招聘计划1:1的比例确定各招聘岗位的拟签约人员；由招聘单位与拟签约人员现场或约定时间、地点签订就业协议书。

五、联系方式

（一）招聘热线：0579-83803031（何老师）、

0579-83803032（吕老师）

（二）医院地址：浙江省义乌市新科路C100号

（三）官网网址：www.ywfby.com

（四）招聘邮箱：ywsfybjyrsk@163.com