义乌市妇幼保健院始建于1952年，七十余年同舟共济，成就了一支优秀的护理团队。护理部是医院护理行政管理组织，在分管院长的领导下，秉承医院“全心全意为妇女儿童的健康服务”的宗旨，实行“护理部主任—科护士长—护士长”的三级护理管理模式，设护理部主任1名及副主任2名，科护士长5名，护士长19名。医院有护理单元22个，护士总人数约390人，其中本科以上学历占78%，含研究生6人；有主任护师4人，副主任护师33人，主管护师122人，承担着医院的各项护理工作。

医院设有护理管理委员会，委员会下设护理质量与安全管理委员会和护理教学与科研管理委员会。护理质量与安全管理委员会下设基础质控和专项质控小组，护理教学与科研管理委员会下设临床教学小组和护理科研小组。科室每月自查、科片每月检查、护理部每季度检查、夜班和节假日护士长检查及护理部行政查房、抽查等方式，进行有计划的护理及教学质量检查与督导，逐渐形成了护、教、研为一体的护理管理模式。

护理部注重专业发展，在义乌市最早开展无痛分娩技术，是义乌市导乐分娩适宜技术基地。在产科病房常态化开展婴儿智护、抚触训练，新生儿科开展袋鼠式护理等特色项目，有效促进婴儿生长发育；孕期助产士门诊、孕妇学校对孕产妇进行全程指导。深入开展优质护理服务，优质护理服务示范病房覆盖率达100%，患者满意度不断提升。

护理部注重人才培训，提升自身专业素养。坚持“走出去，请进来”原则，积极选送优秀护理人员至上级医院进修学习，吸取更优质的护理服务，学习更新的护理理念。现培养母婴护理专科护士9名，小儿ICU/新生儿专科护士10名，妇科护理专科护士3名，手术室专科护士2，急诊护理专科护士1名。积极开展、参加护理专业项目比赛、护理学术研讨论会，并多次在市级竞赛中取得优异名次，为院内护理事业发展奠定基石。

重视护理文化建设，定期组织开展丰富多彩的活动，挖掘护士特长，缓解护士心理压力，每年护士节开展形式多样的护士节活动，大力弘扬和宣传爱岗敬业精神，义乌市妇幼保健院护理团队在专业发展过程中始终秉承“尊重、关爱、传承、创新”的护理核心价值观，不断创新，提升我院护理专业内涵。